Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен разработчик
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим главен разработчик, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в проектирането, разработката и внедряването на иновативни софтуерни решения. Кандидатът трябва да има дълбоки познания в областта на софтуерното инженерство и да може да ръководи екип от разработчици, като осигурява високо качество на кода и спазване на сроковете. Главният разработчик ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантира, че софтуерните решения отговарят на нуждите на бизнеса и клиентите. Тази роля изисква отлични комуникационни умения, способност за решаване на проблеми и опит в използването на съвременни технологии и методологии за разработка. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на проекти и ще може да предоставя технически насоки и менторство на по-младите членове на екипа. Ако сте мотивиран професионалист с желание да работите в динамична и иновативна среда, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене на екип от разработчици.
- Проектиране и разработка на софтуерни решения.
- Осигуряване на високо качество на кода.
- Спазване на сроковете за изпълнение на проектите.
- Сътрудничество с други отдели за удовлетворяване на бизнес нуждите.
- Предоставяне на технически насоки и менторство.
- Управление на проекти и ресурси.
- Анализ и решаване на сложни технически проблеми.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Дълбоки познания в софтуерното инженерство.
- Опит в ръководене на екип от разработчици.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за решаване на проблеми.
- Опит в използването на съвременни технологии.
- Умения за управление на проекти.
- Опит в предоставяне на менторство.
- Желание за работа в динамична среда.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководене на екип от разработчици?
- Какви технологии и методологии използвате в работата си?
- Как се справяте с предизвикателни срокове?
- Как предоставяте менторство на по-млади членове на екипа?
- Какви са вашите стратегии за решаване на сложни технически проблеми?
